Primjetili smo izazove velikih firmi u domeni HR-a. Osmislili smo koncept proizvoda i ponudili ga velikoj logistickoj firmi. Njihovi zaposlenici redovito su prolazili obavezne edukacije, poput zaštite na radu, ali HR odjel nije bio u mogućnosti pratiti njihov razvoj i adekvatno procijeniti kandidate za unapređenje. Ovo je dovelo do ideje o stvaranju dodatnog proizvoda: e-learning platforme koja bi optimizirala njihove procese i omogućila efikasnije obrazovanje, bez potrebe da se oslanjaju na tradicionalne, ručno vođene metode edukacije na više lokacija tijekom cijele godine.
Naša uloga postala je organiziranje i prioritetno postavljanje ovog projekta, uključujući uspostavu suradnji s različitim hrvatskim i regionalnim stručnjacima iz područja poslovnih edukacija. Također, zaduženi smo bili za razvoj cijele platforme za praćenje i informiranje relevantnih osoba unutar kompanije.
Tijekom naših razgovora s klijentom, postalo je jasno da postoji i značajna potreba za implementacijom osnovne AI tehnologije. Odlučili smo se za razvoj zasebnog, spinoff proizvoda koji bi uključivao ovu tehnologiju.